Développer votre carrière dans le domaine technologique en évolution | de Allen Helton | janvier 2023

Découvrez comment j’ai construit ma carrière technologique en poursuivant ma passion et ce que vous pouvez faire pour suivre cet exemple

Aujourd’hui est mon dernier jour à Tyler Technologies. Je suis ici depuis environ 11 ans.

10 ans, 8 mois, 4 semaines et 5 jours pour être exact. J’ai construit toute ma carrière professionnelle à ce poste. Et j’en ai adoré chaque seconde.

J’ai été embauché un mois avant l’obtention de mon diplôme universitaire. Je plaisante en disant que le mois dernier a été le plus difficile, pas à cause de mes examens mais parce que j’avais déjà un emploi à temps plein qui se fichait d’avoir un diplôme.

Pendant les sept premières années de ma carrière, j’ai été développeur d’applications client lourd .NET. J’ai commencé en tant que développeur junior et j’ai progressivement évolué vers un ingénieur principal sur quelques produits. Début 2019, j’ai eu la chance de diriger plusieurs équipes cloud lorsque nous sommes entrés dans le cloud.

C’était un tourbillon d’opportunités. J’ai constitué une équipe d’ingénieurs et nous nous sommes plongés dans l’apprentissage des concepts du cloud. Nous avons agi rapidement. Nous étions agiles. Nous avons adopté un état d’esprit d’itération rapide qui a accéléré le développement plus rapidement que je n’avais jamais connu. C’était intense. je l’ai aimé.

J’ai plus grandi au cours de ces deux premières années à la tête des équipes cloud que pendant les sept années précédentes. Mais pourquoi? Était-ce à cause de la charge de travail ? Était-ce l’équipe qui m’entourait ? Était-ce le contenu ?

Partiellement.

Il y avait beaucoup de leçons que j’ai dû apprendre en tant qu’individu qui m’ont aidé à grandir de façon exponentielle plus rapidement. Des leçons qui n’étaient pas évidentes au début de ma carrière et sur lesquelles j’ai trébuché alors que je a grandi en tant que leader et j’en ai appris plus sur moi-même.

Je pense que personne ne me contredirait quand je dis que vous avez tendance à faire les choses que vous aimez plus que vous ne le faites pas. Si vous n’aimez pas quelque chose, pourquoi y consacrer plus de temps que nécessaire ?

J’espère que vous avez fait carrière dans quelque chose qui vous passionne. Considérez le graphique ci-dessous sur la passion par rapport aux compétences.

Si vous n’êtes pas passionné et n’avez pas les compétences pour effectuer une tâche spécifique, vous êtes voué à l’échec. Vous n’avez aucune motivation pour vous améliorer.

Comparez cela avec quelque chose que vous aimez mais que vous n’êtes pas encore doué. Vous entrerez dans une zone de croissance intentionnelle où vous trouverez le temps d’améliorer vos compétences.

Si vous trouvez quelque chose dans lequel vous êtes doué mais que vous n’êtes pas motivé pour vous améliorer, vous vous arrêterez de progresser.

Mais si vous pouvez trouver quelque chose dans lequel vous êtes doué et que vous aimez, vous avez trouvé le sweet spot. Vous avez trouvé ce qui vous motive et vous permet d’atteindre facilement vos objectifs.

Tout le monde ne trouve pas son bonheur. Certaines personnes sont complètement satisfaites de faire quelque chose dans lequel elles sont douées sans que ce soit quelque chose qu’elles aiment. Il n’y a absolument rien de mal à cela.

Mais pour d’autres, nous cherchons à intégrer ce qui nous passionne dans tous les aspects de notre vie. Nous voulons vivre et respirer cette seule chose qui nous réveille le matin. C’est juste une question de le trouver en cours de route.

Ma carrière a toujours été orientée vers la technologie. Pour la majorité, j’étais un contributeur individuel qui écrivait du code tous les jours. Au début de la partie cloud de ma carrière, j’ai trouvé ma passion pour l’écriture. Malheureusement, il y a peu de chevauchement dans la description de poste de développeur et de rédacteur de blog.

J’ai donc dû créer ma propre opportunité. J’ai commencé à écrire sur Medium en 2019 pendant mon temps libre. J’ai écrit sur certaines des idées que j’avais au travail et sur certains des premiers succès que j’ai eus en tant que responsable de l’engagement de mon équipe de développement.

Je n’ai pas attendu une opportunité pour se présenter au travail. Avec le recul, c’est une bonne chose que je n’aie pas attendu car cette opportunité ne s’est jamais vraiment présentée. J’ai saisi mon opportunité en commençant petit. Je me suis développé à l’aise avec l’écriture et finalement construit mon site web personnel afin que je puisse avoir un meilleur contrôle sur l’apparence de mon contenu.

Je suis resté cohérent, écrivant sur des choses que je faisais au travail et j’ai commencé à être approché par des gens qui aimaient ce que je faisais. J’ai commencé écrire des articles de blog invité, donner des conférenceset parler sur des podcasts.

Bien sûr, je faisais toujours mon travail quotidien, mais j’ai commencé à réaliser que l’écriture faisait passer ma carrière à un niveau différent. Je pouvais sentir la qualité de mon travail augmenter, mon désir de comprendre pleinement tout ce que je rencontrais montait en flèche et, honnêtement, je me sentais plus confiant dans mon travail quotidien.

Il s’avère que j’avais trouvé mon sweet spot. Bien qu’il n’y ait pas de parallèles directs avec mon travail quotidien, je pouvais voir les tangentes entrer de plus en plus.

Au début de l’année dernière, j’ai planté un pamplemousse. Il mesurait environ deux pieds de haut et honnêtement pas beaucoup plus qu’un bâton avec quelques feuilles dessus. Je l’ai arrosé régulièrement et lui ai donné de l’engrais au besoin. Environ trois mois après l’avoir planté, un fruit a commencé à pousser. J’étais excité à l’idée d’avoir un pamplemousse que j’ai fait pousser moi-même, alors je l’ai laissé faire.

Mais il y avait un problème. C’était un bébé arbre. Elle devait s’enraciner et se concentrer sur sa croissance, pas sur la production de fruits. Mais je l’ai laissé continuer à pousser parce que j’étais enthousiasmé par le fruit.

Environ six semaines se sont écoulées et j’ai eu quelque chose qui rappelait ce que Charlie Brown avait à Noël.

Quand est venu le temps de récolter les fruits, je serai honnête. Ce n’était pas bon. Il n’a jamais atteint sa taille maximale car l’arbre ne pouvait pas le supporter. C’était diviser l’énergie en construisant une fondation et en faisant pousser des fruits.

Maintenant, je suis en retard d’une année de croissance pour ce pamplemousse, et que dois-je montrer pour cela ? Pas beaucoup.

Si j’avais coupé le fruit au début, l’arbre aurait pu mettre toute son énergie à pousser. Le tronc aurait grossi et aurait pu supporter plusieurs fruits l’année prochaine. Mais j’ai laissé l’arbre se précipiter dans la production sans établir de fondation.

Ne vous précipitez pas dans de nouvelles choses. Concentrez-vous sur l’établissement d’une bonne base et sur la compréhension des nuances de ce que vous apprenez. Développez votre expertise et votre maîtrise de vos compétences actuelles. Lorsque vous vous sentez à l’aise avec ce que vous savez, diversifiez-vous un peu. Choisissez la prochaine chose qui peut ou non être liée à ce que vous savez.

J’ai écrit des articles de blog pendant trois ans avant de me diversifier et commencé une newsletter. je perfectionné mes capacités d’écriture et développé un public avant d’essayer un nouveau média.

Du coup, j’ai lancé avec succès la newsletter qui continue de s’étoffer semaine après semaine. Il croît non seulement en nombre d’abonnés mais aussi en qualité. J’apprends quelque chose de nouveau à chaque numéro que j’écris. J’applique également les leçons que j’ai apprises dans d’autres domaines pour faciliter la rédaction de la newsletter – comme construire ma plateforme de newsletter. Il n’y a aucun moyen que j’aurais pu faire cela si j’avais commencé à écrire la newsletter lorsque j’ai commencé à bloguer.

Un an après le lancement de la newsletter, j’ai commencé un podcast. Ce nouveau médium s’éloigne complètement de ma base d’écriture et me pousse hors de ma zone de confort. Mais parce que j’ai une base solide autour de la création de contenu, j’ai pu la ramasser et… commencer. Je sais créer du contenu. J’ai construit un solide réseau de leaders de l’industrie désireux de parler de l’émission et de m’informer sur les sujets d’actualité dans le cloud.

Parce que je ne me suis pas précipité au début, je me suis préparé pour un lancement plus facile et je n’ai pas été submergé par de nouvelles tâches.

Quelqu’un m’a demandé récemment, « Lorsque vous prendrez votre retraite et que vous repensez à votre carrière, qu’est-ce qui vous fera sentir que vous avez réussi ?”.

J’ai immédiatement tâtonné à cette réponse. Je n’en avais aucune idée.

Si vous m’aviez demandé il y a cinq ans, j’aurais dit le nombre d’applications que j’ai construites ou le nombre de lignes de code en production que j’ai écrites. Mais ce n’est plus le cas.

Comme j’ai grandi au fil des ans, mes priorités ont changé. Je me soucie beaucoup moins de lancer des centaines de lignes de code qu’auparavant. Je me soucie davantage de permettre aux autres d’être le meilleur d’eux-mêmes, personnellement et professionnellement.

Ce n’est pas quelque chose de nouveau; J’ai été encadrer les autres pendant des années. Mais au fur et à mesure que je progresse dans ma carrière et que je trouve ce qui me motive vraiment, j’ai appris qu’aider les autres est mon but ultime.

Au cours de la dernière année chez Tyler Technologies, j’ai joué un long match. Je fais partie d’une équipe de recherche et développement, je consacre mes efforts à explorer de nouveaux sujets allant des démarrages à froid sans serveur à la conception d’applications pour la croissance, en passant par la décision de savoir si la reprise après sinistre en vaut la peine avec des systèmes sans serveur.

Je prends les leçons que j’apprends, je les résume dans des articles de blog et des articles internes de Confluence, et je les partage avec d’autres. Je fais le travail, pour que les autres n’aient pas à le faire. Je l’aime. Si je peux permettre à une équipe d’agir rapidement parce qu’elle n’a pas à faire pic de recherchealors je suis un campeur heureux.

Si vous pouvez trouver quelque chose qui vous motive et définit le succès de votre carrière, vous devez en tirer parti. Trouvez des moyens de développer cela et de vous développer autour de cela.

Pour moi, permettre aux autres de réussir est la façon dont je définis le succès dans ma carrière. Pour l’instant, en tout cas.

Pour maximiser cet effort, j’ai pris la décision incroyablement difficile de quitter mon travail à la recherche de quelque chose qui me permette plus directement d’atteindre la communauté sans serveur.

Il y a de fortes chances que, à mesure que vous continuez à grandir, votre définition de la réussite professionnelle augmentera également. C’est bon! Effectuez des vérifications régulières pour vous assurer que vous suivez les objectifs qui sont importants pour vous. Ne vous sentez jamais enfermé dans un objectif personnel.

J’aime Tyler Technologies et toutes les personnes qui y travaillent, mais en grandissant, j’ai réalisé que ma passion s’était éloignée de ce que je faisais. Je veux rêver PLUS GRAND.

Sans m’en rendre compte, j’ai développé un état d’esprit de croissance. Inconsciemment, j’ai commencé à me positionner de manière à m’aider à grandir dans les choses qui me passionnent. J’ai mis l’accent sur la création de contenu et j’ai réalisé que, par-dessus tout, je veux aider les autres à réussir.

Je veux grandir en faisant grandir les autres. Construire des outils de développement, plonger profondément dans des sujets difficiles et simplifier les résultats, et mettre en lumière les opinions des leaders de l’industrie sont dans mon jeu final. Je veux être le catalyseur qui fait de toi un meilleur ingénieur. Heck, c’est peut-être l’une des raisons pour lesquelles j’ai été nommé héros sans serveur AWS.

Avec la fin du jeu à l’esprit, j’ai dû prendre une décision incroyablement difficile de quitter mon emploi après 11 ans. J’ai grandi dans cette direction autant que possible dans mon poste actuel et je ne pourrais pas être plus reconnaissant pour les opportunités, les amitiés et les connaissances que j’ai acquises en cours de route.

N’ayez pas peur de prendre des décisions difficiles.

Lundi, je commencerai un nouveau chapitre avec Temps en tant qu’ingénieur des écosystèmes, en me concentrant sur tout ce qui me passionne. C’est une transition effrayante de passer d’une grande entreprise à une start-up précoce, mais personne n’a dit que le chemin vers la croissance était facile.

J’ai lutté contre le doute de moi-même et j’ai fait face à tellement de stress inutile en essayant de décider quoi faire ensuite. Je me demandais si je faisais le bon choix ou si l’année prochaine serait un meilleur moment pour faire un changement. Mais une fois que j’ai tracé les lignes autour de ma passion et des opportunités, il est devenu clair que même si c’est la décision de carrière la plus difficile, c’est probablement la meilleure.

J’espère que vous continuerez à suivre mon parcours et que nous pourrons faire quelque chose ensemble à l’avenir. Avant tout, j’espère que mon histoire vous a inspiré à créer vos propres opportunités, à développer une expertise et à vous concentrer sur le jeu final.

Bon codage !