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Trouver une équipe de développement digne de confiance et compétente est la première quête à laquelle les propriétaires de startups sont confrontés avant même de lancer le projet. Le partenaire de développement n’est pas moins responsable du résultat final que le propriétaire de l’entreprise, il est donc parfaitement normal d’être très sélectif lorsqu’il s’agit de décider à qui confier le travail.
Dans cet article, nous partagerons les secrets de la recherche de développeurs d’applications pour votre projet.
5 facteurs à prendre en compte lors de l’embauche de développeurs d’applications
Sur le marché actuel, les développeurs d’applications mobiles ne manquent pas, mais comment trouver les développeurs d’applications mobiles les mieux adaptés à votre projet ?
Compétences techniques
Le premier aspect à considérer lors d’une quête pour trouver un développeur pour une startup est, bien sûr, votre pile technologique et les compétences que l’équipe doit posséder. Posez à l’entreprise des questions spécifiques sur les technologies qu’elle connaît et sur la manière dont elle gérerait certains défis liés à votre projet.
Par exemple, si vous avez besoin d’un service de développement d’applications iOS, assurez-vous que votre équipe potentielle travaille avec les langages Swift ou Objective-C tandis que si vous recherchez un service de développement d’applications Android, demandez s’il existe des spécialistes des langages de programmation JavaScript ou Kotlin.
Expertise éprouvée dans le domaine
Lors de l’analyse de la recherche d’un développeur pour le démarrage, il est important que vous choisissiez quelqu’un qui possède une expertise préalable dans le domaine du développement d’applications similaires à la vôtre. Parcourez attentivement les portefeuilles des développeurs d’applications et posez des questions sur les projets récents qui étaient particulièrement pertinents ou stimulants ; cela devrait vous donner une idée de leur capacité à s’attaquer à des tâches plus complexes.
Transparence des processus
Comme dans toute bonne relation, qu’elle soit personnelle ou professionnelle, tout fonctionne bien lorsqu’il n’y a pas de secrets. Chez Perpetio, nous sommes les ambassadeurs de relations transparentes avec nos clients, qu’il s’agisse de décisions techniques, de processus de travail ou de systèmes de paiement. Comme tout autre partenaire de développement fiable, nous n’avons rien à cacher : nos clients peuvent accéder à tous les outils de reporting de projet, communiquer directement avec n’importe quel membre de l’équipe et participer à tous les processus.
Correspondance linguistique et culturelle
Bien que les langages de programmation soient de toutes formes et de toutes tailles, vous devez réfléchir à la manière de trouver des développeurs pour votre startup qui parlent également votre langue.
Tous les développeurs et autres spécialistes de Perpetio parlent anglais au moins au niveau intermédiaire, afin de pouvoir communiquer directement avec les clients. De plus, les Ukrainiens sont connus pour leur éthique professionnelle : nous nous adaptons facilement à la culture de travail américaine ou européenne et comprenons les choses à faire et à ne pas faire en matière de communication d’entreprise.
Budget et modèle de paiement
Lorsque vous évaluez comment trouver un développeur pour votre startup, assurez-vous que les deux parties se sont mises d’accord sur un prix mutuellement avantageux avant de commencer tout projet ensemble et il n’y aura pas de surprises en ce qui concerne le paiement.
Nous avons plusieurs modèles de paiement ici à Perpetio, comme des projets à prix fixe, un modèle de temps et de matériel et une équipe dédiée. Vous pouvez choisir le mode de collaboration approprié en fonction de vos besoins initiaux et de votre budget.
Où trouver des développeurs d’applications ?
Si vous recherchez un développeur d’applications, il peut être difficile de savoir où trouver des développeurs possédant les compétences appropriées. Il existe un certain nombre d’options différentes, et chacune a ses avantages et ses inconvénients.
Plateformes indépendantes
L’une des méthodes les plus populaires pour trouver un développeur d’applications pour le démarrage consiste à utiliser une plate-forme indépendante comme Upwork ou Fiverr. Ce sont les premiers endroits où les propriétaires d’entreprise demandent « Où puis-je trouver un développeur d’applications ? » recourir à.
Certains candidats seront des développeurs indépendants indépendants, d’autres des sociétés d’externalisation professionnelles. Il est préférable de clarifier le type de mode de collaboration que vous recherchez pour éviter les offres incompatibles et de définir votre limite budgétaire. Toutes les propositions que vous recevrez ne proviendront pas de professionnels de haut niveau, et travailler avec des indépendants s’accompagne d’un ensemble de responsabilités de gestion supplémentaires pour vous – tenez-en compte.
Plateformes professionnelles
Les médias sociaux professionnels, tels que LinkedIn, ou les sites Web dédiés, comme Clutch ou Goodfirms, sont également d’excellentes sources pour trouver un développeur d’applications. De nombreuses entreprises partagent leurs projets récents, décrivant les défis et les solutions, sur Clutch, Dribbble et LinkedIn, ce qui permet d’évaluer plus facilement s’ils seraient des entrepreneurs appropriés.
Conférences et événements de l’industrie
Les conférences et les événements de l’industrie sont traditionnellement populaires parmi les entrepreneurs qui se demandent où trouver des développeurs d’applications. Qu’il s’agisse d’une conférence axée sur la technologie ou spécifique à un domaine, d’une startup meetup ou d’un webinaire en ligne, de tels événements sont l’occasion pour vous de rencontrer des partenaires technologiques potentiels qui, en plus, s’investissent dans le développement de leur expertise, leur réseautage et nouvelle connaissance.
Bouche-à-oreille et recommandations
Les recommandations de bouche à oreille sont une bonne stratégie pour trouver un programmeur pour le démarrage, car d’autres personnes ont déjà travaillé avec eux et peuvent honnêtement partager le bon, le mauvais et le laid de la collaboration. Vous pouvez poser des questions autour de certains entrepreneurs que vous connaissez ou même vérifier vos concurrents (ou vos principales inspirations si vous voulez le dire ainsi) pour savoir avec qui ils ont travaillé.
Processus de sélection et de sélection des développeurs d’applications pour le projet de démarrage
Trouver le bon partenaire de développement d’applications peut être un processus difficile, mais vous pouvez prendre certaines mesures pour vous assurer de trouver la meilleure équipe pour le travail. Voici un aperçu de ce qui se passe dans le processus de sélection des développeurs d’applications pour votre projet de démarrage :
Analyser le portefeuille
Commencez par jeter un coup d’œil au portfolio de tout développeur d’application potentiel et assurez-vous qu’il est à jour avec les projets récents sur lesquels il a travaillé. Cela vous donnera une idée de leur niveau de compétence et si leur style correspond ou non à ce que vous recherchez chez un développeur d’applications. Recherchez des projets dans votre domaine ou des applications similaires à la vôtre en termes d’échelle et de fonctionnalités.
Consulter les avis clients
La lecture des avis d’anciens clients peut aider à faire la lumière sur les performances de l’équipe lors de projets antérieurs et à se faire une idée de la satisfaction des autres clients vis-à-vis de leur travail ainsi que de leur fiabilité en tant que développeur d’applications. Ne vous laissez pas séduire par des avis en une phrase disant « Bon travail » ou « Équipe parfaite ». Au lieu de cela, recherchez des commentaires détaillés décrivant les résultats de la collaboration et l’approche de l’équipe.
Demandez un appel d’introduction
La meilleure façon de trouver un développeur pour une application qui correspondra à tous vos paramètres est de rencontrer le représentant de l’entreprise, comme un directeur des ventes ou du développement commercial, en personne ou lors d’un appel vidéo. C’est une bonne occasion de poser des questions, d’obtenir des éclaircissements sur le processus de collaboration, de s’entendre sur le modèle de paiement, etc.
Organiser un entretien
Après avoir rencontré votre partenaire de développement préféré, il peut être temps d’organiser des entretiens avec les développeurs d’applications avec vos spécialistes potentiels où les deux parties ont le temps de discuter de plus de détails concernant le projet, tels que l’expérience de l’équipe avec des projets similaires, les attentes en matière de calendrier, la pile technologique, vos exigences en matière de produit et tout autre sujet connexe nécessitant une exploration plus approfondie afin que toutes les parties soient sur la même longueur d’onde lorsqu’il s’agit d’aller de l’avant avec la collaboration.
Signer un contrat
Une fois que tout semble bon après l’entretien, il est temps de signer ce contrat ensemble. N’oubliez pas de vérifier attentivement le contrat, en particulier les accords de paiement, les délais, les responsabilités des parties, les livrables et les conditions de résiliation du contrat. S’il y a quelque chose qui n’est pas clair, n’hésitez pas à en discuter car le contrat est le principal règlement de votre collaboration.
Maintenant, allez-y et créez quelque chose d’incroyable !
3 conseils pour gérer et travailler avec les développeurs d’applications
En prime à ce guide, partageons trois conseils tirés de notre expérience pour gérer et travailler avec les développeurs d’applications qui contribueront à rendre le processus plus fluide et plus efficace.
N’ayez pas peur de poser des questions
Cela peut sembler intimidant au début, mais n’ayez pas peur de poser toutes les questions que vous pourriez avoir sur la collaboration avec un développeur d’applications. Il est tout à fait normal de ne pas avoir une image complète du processus de développement, surtout si c’est la première fois que vous collaborez avec une société d’externalisation.
Faites-nous confiance, il n’y a pas de place pour la gêne dans le milieu professionnel; le fait de comprendre exactement à quoi s’attendre du processus et d’être une voix active dans la prise de décision facilite également le travail de l’équipe.
Inscrivez-vous aux consultations
Chez Perpetio, nous offrons des consultations gratuites à nos clients sur les aspects technologiques et de développement commercial du projet. Au cours de ces consultations, nous pouvons discuter du positionnement du produit sur le marché, des préférences de la pile technologique, du choix du modèle de monétisation, de la sélection des ensembles de fonctionnalités, des méthodes de test des utilisateurs – enfin, de tout ce sur quoi vous avez besoin de conseils. Pour nous, le développement d’applications ne consiste pas seulement à écrire du code – nous voulons créer un produit performant et compétitif ; c’est pourquoi nos responsabilités s’étendent au-delà de la programmation.
Impliquez-vous autant que vous en avez besoin
Le développement d’applications est un processus dynamique, ce qui signifie qu’il y aura des tâches en cours de route qui nécessiteront votre contribution, telles que l’approbation des concepts de conception ou la fourniture de commentaires sur les mises à jour de progression. Cela ne prendra pas trop de temps mais garantira certainement que le résultat final correspond à ce que vous attendiez.
C’est à vous de décider dans quelle mesure vous impliquer, des rattrapages quotidiens et une supervision attentive à la confiance totale de l’équipe dans toutes les décisions. D’après notre expérience, il est préférable que vous puissiez approuver chaque étape du projet avant d’aller de l’avant.
Considérez Perpetio comme votre partenaire de confiance
En tant que partenaire fiable de développement d’applications mobiles pour les startups, les développeurs de Perpetio ne se contentent pas d’écrire des lignes de code pour vous. Nous offrons une approche holistique pour garantir que les clients obtiennent un produit viable et fonctionnel qui répond à leurs besoins. Chez Perpetio, nous comprenons qu’il n’y a pas deux startups identiques. C’est pourquoi nous adoptons une approche individualisée pour chaque client et adaptons nos services et notre processus de collaboration pour répondre à leurs besoins spécifiques tout en nous appuyant sur les meilleures pratiques de gestion de projet.
FAQ
Quel est le coût moyen d’embauche d’un développeur d’applications ?
Le coût moyen d’embauche d’un développeur d’applications varie considérablement en fonction de la complexité du projet et des compétences nécessaires, avec des coûts allant de 10 000 $ à 150 000 $ ou plus.
Puis-je embaucher des développeurs d’applications distants ou offshore ?
Vous pouvez embaucher des développeurs d’applications distants ou offshore en collaborant avec un développeur indépendant ou une société de développement d’externalisation professionnelle.
Comment établir une relation à long terme avec les développeurs d’applications ?
Construire une relation à long terme avec les développeurs d’applications nécessite une communication ouverte, un accord sur les délais et les livrables, et des conditions de paiement claires.
Quelles sont les erreurs courantes à éviter lors de l’embauche de développeurs d’applications ?
Les erreurs courantes à éviter lors de l’embauche de développeurs d’applications incluent le fait de ne pas interroger l’équipe, de ne pas prêter attention à l’expérience et aux compétences techniques de l’équipe, de ne pas définir des livrables clairs à l’avance, de ne pas définir les attentes au début du processus et de ne pas vérifier attentivement le contrat avant de commencer le projet.
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